Las principales responsabilidades del puesto son:
- Diagnosticar y resolver problemas de Hardware y Software en equipo de usuario final. En sitio, vía telefónica y por correo electrónico.
- Configurar equipos desktops, laptops, impresoras y escáneres asignados a usuarios finales.
- Brindar asesoría a usuarios finales sobre el funcionamiento y uso apropiado de aplicaciones, programas y sistemas.
- Seguir los procedimientos para el manejo de problemas y reportes establecidos para la mesa de ayuda
- Realizar las actividades que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
- Se requiere contar con estudios a nivel profesional en Sistemas, Computación o carrera afín.
- Conocimientos en redes, uso de utilerías y herramientas de Software para usuario final.
- Se requiere tener experiencia mínima de 3 años en un puesto similar
- Contar con la cerfificación de ambientes Windows, la suite de Office.
- Requiere conocimientos avanzado del idioma inglés.
- Se requiere que el titular del puesto sepa trabajar en equipo y bajo presión, muy dinámico, con actitud de servicio y propositivo.
- Contar con disponibilidad de horario.
El CIMMYT es un organismo internacional, no lucrativo, dedicado a la investigación científica; recibe fondos para sus actividades de organismos internaciones. Es uno de los Centros del Grupo Consultivo para la Investigación Agrícola Internacional (CGIAR). La misión del CIMMYT es incrementar de manera sustentable la productividad de los cultivos de maíz y trigo para organizar la seguridad alimentario global y reducir la pobreza. El CIMMYT es líder mundial en la investigación científica y la capacitación relacionada con el maíz y el trigo, en biotecnología, economía y manejo de los recursos naturales. Estas actividades se llevan a cabo en colaboración con sistemas nacionales de investigación agrícola, ONG e instituciones de investigación avanzada, de los sectores público y privado, en proyectos y programas de alcance internacional. Tiene una plantilla cerca de 700 empleados, oficinas regionales en 14 países y proyectos y redes de colaboración en muchos otros.
El CIMMYT tiene una política de igualdad de oportunidades para los empleados y se promueve la diversidad en cuanto a género y nacionalidad.
Favor de enviar vía e-mail carta de presentación y curriculum vitae, antes del 3 de Mayo de 2012, a:
Recursos Humanos, CIMMYT (Referencia 2012/N27)
Para mayor información sobre la posición, favor de contactar directamente, en el Departamento de Recursos Humanos, a Claudia López, c.v.lopez@cgiar.org
Tenga en cuenta que solo los CV’s pre seleccionados serán contactados
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